“Mir hätte nichts Besseres passieren können“. Diese Aussage ist erstaunlich. Gilt doch der Jobverlust als einer der bedeutendsten Stress-Faktoren. Dennoch schauen nach der Aufnahme einer neuen Erwerbstätigkeit mehr als die Hälfte meiner Klienten dankbar auf die Zeit der Neu-Orientierung zurück. Warum? Die Gründe sind vielfältig. Justierung Wir entwickeln uns im Leben. Unsere Werte ändern sich. Im Laufe der Zeit tritt … Read More
Überschätzung der Leistung – Unterschätzung des Zufalls
„Herr Zeylmans, ich sehe die Situation nicht als problematisch. Bisher habe ich nur drei Arbeitgeber gehabt und ich hatte nie Probleme, einen neuen Job zu finden“. „Ich habe mich nie bewerben müssen. Entweder fand ich den Job über mein Netzwerk, oder ich wurde vom Headhunter angesprochen“. „Mein Werdegang zeigt die Entwicklung. Immer habe ich mehr Verantwortung übernommen. Meine Leistungen sprechen … Read More
Wie stehen meine Chancen, in dieser Zeit einen Job zu finden?
Diese Frage wird mir derzeit am häufigsten gestellt. Studenten aus MBA-Programmen wollen Antworten. Mitarbeiter die nicht unter Druck stehen, sondern freiwillig wechseln möchten, suchen nach dem richtigen Zeitpunkt. Dann gibt es noch Personen die keine Wahl haben. Das Angestelltenverhältnis wird beendet. Die Suche begann manchmal bereits vor Corona oder auch während der Pandemie. Branchen Es ist nicht richtig, anzunehmen, dass … Read More
Zu Pfingsten: Eine kleine Reise in die Zukunft mit Antworten aus der Vergangenheit
War Corona ein Jahrhundertereignis? Die aktuelle Pandemie wird von unserer Bundeskanzlerin als die größte Herausforderung seit dem zweiten Weltkrieg beschrieben. Das ist nachvollziehbar, denn sie betrifft jeden Bundesbürger individuell. Grundrechte werden in Frage gestellt. Einschränkungen emotional empfunden. Dazu ist die Bewältigung mit einer Belastung des Bundeshaushalts verbunden, die eine geraume Zeit ein geändertes Ausgabenmuster vom Staat erfordert, bis die alte … Read More
Rückkehr des klassischen Karriere-Coachings
Vor einigen Tagen erhielt ich eine Anfrage aus der Audio-Branche. Das Unternehmen war die letzten Jahre mit 20 Prozent pro Jahr gewachsen. Die Produkte kamen im Profi-Bereich für Großveranstaltungen zum Tragen. Am Jahresanfang hatten noch 16 Mitarbeiter neu angefangen. Auf Grund der Krise konnten sie nun – nach der Probezeit – nicht in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen werden. Der Arbeitgeber … Read More
Reload der sozialen Netzwerke in Zeiten der Pandemie (IV) – Final
In diesem letzten, vierten Teil rede ich über eine Facebook-Seite, Twitter, YouTube, Instagram, einen Blog, die persönliche Website sowie das Verfassen von einem Buch! >> Facebook-Seite Facebook erregt immer wieder die Gemüter. So könnten wir eine lange ethische Diskussion über das Geschäftsmodell dieses Unternehmens führen. Damit befasst sich dieses Buch aber nicht. Wir nehmen zur Kenntnis, dass es Facebook gibt, … Read More
Reload der sozialen Netzwerke in Zeiten der Pandemie (III)
Heute XING und LinkedIn. Im letzten, vierten Teil rede ich dann über eine Facebook-Seite, Twitter, YouTube, Instagram, einen Blog, die Website sowie das Verfassen von einem Buch >> XING Einige Male habe ich das Karrierenetzwerk XING bereits erwähnt und das nicht ohne Grund. Im deutschsprachigen Raum ist XING als berufliches Beziehungs- und Businessnetzwerk führend. Betrachte es als erweiterte Visitenkarte. Manche … Read More
Reload der sozialen Netzwerke in Zeiten der Pandemie (II)
Die derzeitige Krise erstreckt sich vielfach auch auf die Bewerbungsaktivitäten. Ein Grund mehr, sichtbar zu sein! Denn neben der Segmente die von der Krise betroffen sind, wie z.B. der Einzelhandel gibt es viele Branchen die „normal“ weiter machen. Dazu gehören Banken, Versicherungen, Telekommunikations- und Softwareware-Unternehmen sowie Behörden, um einige zu nennen. Selbstverständlich gibt es auch Gewinner, wie Pharma-Unternehmen, Ausstatter von … Read More
Unsichtbare Helden
Helden. Nein, ich spreche nicht von der Kassiererin bei Lidl, dem LKW-Fahrer von Klo-Papier und sogar nicht von der Krankenschwester auf der Intensiv-Station. Sind das keine neuen Alltagshelden? Gewiss! Sie wurden gar mit der Medaille der „Systemrelevanz“ ausgezeichnet. Dennoch bin ich etwas zögerlich, da der Begriff inflationär verwendet werden kann. Ein Held hat – auch – etwas mit Freiwilligkeit zu … Read More
Reload der sozialen Netzwerke in Zeiten der Pandemie (I)
Zugegeben: Soziale Netzwerke waren immer gegenwärtig. Der Fokus vor zwei Monaten war aber ein anderer. Instagram nahm kontinuierlich in Beliebtheit zu. Bilder von Hallstatt in Österreich, Fjorden in Norwegen oder Trendy Hotels in Singapur konnten ein Touristengefüge durcheinander bringen. Dagegen schein die Bedeutung für die Karriere etwas in den Hintergrund zu treten. Das war logisch. Denn Deutschland erlebte 10 Jahre … Read More