Karriere-Coaching Premium

Ein “Karriere-Coaching Premium” ist ein ganztägiges Gespräch mit Job-Coach Vincent Zeylmans und findet in Kleve in der Wasserburg Rindern (www.wasserburg-rinden.de) am Niederrhein statt (09.30 – 17.30 Uhr). Die Kosten betragen Euro 1.390 inkl. MwSt.

Das “Karriere-Coaching Premium” ist empfehlenswert für alle die eine Neu-Orientierung als Chance zu einer Selbstreflexion verstehen. Beim Karriere-Coaching Premium kommen Instrumente zum Einsatz, die helfen, damit sich der Kandidat selbst besser mit seinen Stärken, Fähigkeiten, Werten und motivierenden Umständen versteht.

Das Gespräch findet gegen den Hintergrund statt, dass es nur begrenzt sinnvoll ist, wenn Sie sich auf ausgeschriebene Stellen bewerben. Der Wettbewerb ist teilweise groß und der Bewerbungsprozess wenig transparent. Die Erfolgschancen dieser Vorgehensweise sind daher gering und das Frustrationspotenzial hoch.

Damit der verdeckte Arbeitsmarkt pro-aktiv und initiativ erschlossen werden kann, muss klar sein, welche Berufsbezeichnung vorgenommen wird. Idealerweise wird die Position noch um ein Branchenumfeld sowie die Präferenzen nach Konzernen oder dem Mittelstand ergänzt.

Abweichend vom Karriere-Coaching Classic erhält der Mandant im Vorfeld folgende Instrumente, damit diese Fragen strukturiert erarbeitet werden können:

  • Buch „Dem Leben Richtung geben“ (Knoblauch, Mockler, Hüger – Campus Verlag) als Prozess-Leitfaden
  • den Fähigkeitsworkshop, aufbauend auf dem Gedankengut von Arthur F. Miller, der festgestellt hat, dass jeder Mensch über sieben bis zehn angeborene Fähigkeiten verfügt. Wer diese kennt und einsetzen kann, empfindet eine höhere Erfüllung und eine größere Effektivität bei der Arbeit.
  • Elektronisches Persolog-Verhaltensprofil (www.persolog.net). Dieses Instrument ist über 50 Mio. Mal im Einsatz und gibt Aufschluss über individuelle Motivationsfaktoren sowie optimale Arbeitsumstände. Das Ergebnis: eine Auswertung mit ca. 45 Seiten.
  • Mentor-Workbook. Die Workshops aus dem Buch „Dem Leben Richtung geben“ sind übernommen und vertieft worden.
  • Buch „Ihr Traumjob im verdeckten Arbeitsmarkt“ (Zeylmans van Emmichoven) als Nachschlagewerk wie die anvisierte Position gefunden werden kann.

Diese Workshops werden im Vorfeld zum Gespräch vom Klienten ausgefüllt und gemeinsam mit Vincent Zeylmans erarbeitet. Die Vorbereitungszeit beträgt ca. vier Stunden. Der Prozess:

  • Wo komme ich her (was ist der rote Faden in meinem Leben)?
  • Wo stehe ich?
  • Wo will ich hin?

Daher sind die Punkte die während des Karriere-Coachings Premium besprochen werden folgende:

  • Auswertung des Mentor-Workbooks
  • Sich daraus ergebend: Optimale Positionierung des Kandidaten (auf Grund des Lebenslaufs sowie individueller Neigungen, Fähigkeiten, Motivationsfaktoren und Werte)
  • Durchsicht der Unterlagen sowie Anregungen zu Optimierungen
  • Erarbeitung einer pro-aktiven Bewerbungsstrategie damit der verdeckten Arbeitsmarkt erschlossen wird und die Abhängigkeit von einer Reaktion auf ausgeschriebene Stellen nicht länger gegeben ist

Der Nutzen:

Der Bewerber kennt seine optimale – und in Augen eines Personalleiters authentische – Positionierung. Er weiß, wie Bewerbungsunterlagen der Positionierung entsprechend gestaltet werden sollen. Der Bewerber ist in der Lage, die adäquate Aktionen zu ergreifen, damit sein Profil dem verdeckten Arbeitsmarkt zur Verfügung gestellt wird.