SZ-Leserin Anja G. fragt: Ich habe 20 Jahre in einem Institut für Markt- und Meinungsforschung in unterschiedlichen Bereichen gearbeitet. Ich bin versiert in Bürotätigkeiten aller Art, Office-Produkte beherrsche ich aus dem Effeff. Nun habe ich ein interessantes Stellenangebot für eine Sachbearbeiterstelle im Personalwesen entdeckt. Die Anforderungen entsprechen meinen Fähigkeiten. Allerdings sind unter anderem sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Vertragswesen gewünscht. … Read More
Downsizing – Das Nicht-Vermittelbare
Letzte Woche sprach ich mit einem Klienten. War 14 Jahre Verwaltungsleiter in einer Non-Profit Organisation. Jetzt stand eine Trennung an. Das Zeugnis war bestens. Hier war ein Macher am Werk gewesen. Millionen flossen über seinen Tisch. Hat die Umsätze stärker steigen lassen als die Kosten. So jemanden möchte jeder haben. Im Telefonat brach Panik aus. „Ich bin geeignet als zweiter … Read More
Die ersten fünf Jahre wollte ich nur überleben – Wie Jack Ma mit seinem Charme Davos verzaubert – Eine kleine Geschichte über Scheitern, Erfolg und Weitermachen…
Die FAS am 25. Januar 2015 hat auf ihrer Seite 22 ein Porträt von Jack Ma skizziert. Es handelt sich um den reichsten Mann Chinas. Nach dem Börsengang von Alibaba verfügt er über mehr als 20 Milliarden Dollar. Nun hat er mit seinem „Charme Davos verzaubert“ heißt es in der Kopfzeile. Es ist durchaus interessant, einmal hinter die Kulissen zu … Read More
Fachkräftemangel (continued)…
Es möge bekannt sein, dass mich das Thema „Fachkräftemangel“ besonders interessiert. Und sei es einfach deswegen, da ich in abwechselnder Reihenfolge sowohl von Unternehmern als auch von Bewerbern angesprochen werde. Vereinfacht: manche Bewerber verweisen den Fachkräftemangel in das Reich der Fabeln. Sie haben schließlich 100 Bewerbungen geschrieben, verfügen über einen Beruf bei dem es keine Schwierigkeiten geben sollte. Arbeitgeber rufen … Read More
Die Begrenzungen der Karriereleiter
Die Gedanken sind nicht neu – aber sehr gut auf den Punkt gebracht: >> Wir Deutschen werden älter, unsere Lebensarbeitszeit verlängert sich. Die aufstrebende Gen Y sucht ihren beruflichen Weg irgendwo zwischen Sinn und Sicherheit. Der „War for Talents“ tobt, der rasante technologische Fortschritt lässt uns staunen. Das Ideal der Karriereleiter ist in diesem Umfeld immer weniger realisierbar. Es ist … Read More
Lebenslauf: So scannen Headhunter Ihre Unterlagen
Das Thema ist spannend – denn noch immer umgibt ein Nimbus die Frage, wie Headhunter einen Kandidaten bewerten. Von Rundstedt ist als überaus etabliert und seriös anzusehen (mit Wurzeln im Outplacement, noch immer dem Kernbereich – dazu kamen später das Recruiting sowie die Personalentwicklung hinzu). Somit können wir die erwähnten Punkte nochmals genauer betrachten und daraus für uns Handlungsmaximen ableiten: … Read More
Kündigung
Diese Woche war ich mit drei Personen in Verbindung die eine Kündigung erhalten hatten. Wir hören täglich über dieses Phänomen. Wir kennen in unserem Bekanntenkreis Freunde die betroffen waren. Und wir relativieren die Gründe. Anders sieht es aus, wenn wir es uns selbst trifft. Es fällt dann meistens schwer, die erforderliche Distanz zu gewinnen. Wir erzählen darüber in einer Art … Read More
Hidden Champions
Jeder kennt BMW in München, Daimler in Stuttgart und vielleicht L’Oréal in Düsseldorf. Aber wie sieht es aus mit Wittenstein in Igersheim, Herrenknecht in Schwanau oder Grimme in Damme? Die erste Gruppe gehört zu den Top10 aus dem Arbeitgeber-Ranking (aktuelle Ausgabe der Wirtschaftswoche). Dazu befinden sich diese Arbeitgeber in attraktiven Metropolen. Dieses führt dazu, dass diese Unternehmen pro Jahr ca. … Read More
Was tun mit einem dürftigen Lebenslauf?
SZ-Leser Manfred B. fragt: Ich bin 45 Jahre und warte auf die betriebsbedingte Kündigung, weil meine Firma geschlossen wird. Ich habe dort fast 25 Jahre gearbeitet und sogar meine Ausbildung absolviert. Bisher habe ich mich dort sehr wohlgefühlt und nicht im Traum daran gedacht, mir noch einmal einen anderen Job zu suchen. Mein Lebenslauf wird daher sehr spärlich ausfallen. Ich habe … Read More
Arbeitszeugnisse – die Kirche im Dorf lassen
Nun ist die Berichterstattung erneut aufgeflammt, welche immer wieder die Sensationslust befriedigt. Sensation? Vor Gericht wurde doch bescheinigt, dass das Wörtchen „stets“ über die Zeugnis-Note 2 oder 3 oder entscheiden kann. Arbeitgeber sind alle konspirativ, meinen es böse – und auch wenn ein Zeugnis noch so positiv formuliert ist, soll der Arbeitnehmer immer schauen, was der Chef eigentlich sagen wollte. … Read More